新教师岗前培训启动会议分为新教师发言、教师动员、交流分享、总结报告四个环节。
新教师代表张晴老师作精彩发言。张晴老师表示本次培训，一定能够让自己的职业素养和学科教学能力得到较大提升，以大胸怀、高素养、勇担当去面对马上到来的教育教学工作，让自己尽快适应新环境、融入新集体，努力成长为一名优秀的教育工作者。
梁本江校长做了“如何快速成长为一名优秀教师”的精彩报告。他代表学校致欢迎词，热烈欢迎新教师加入渤海大家庭！作为一名长者、一名资深老教师，梁校长给大家提出三条建议：
心中有爱
教育是“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂”。教育是爱的事业，我们首先要爱自己的工作，我们的工作对象是学生，他们的成长需要爱，爱是我们工作的基石。
手上有活
有活就是有本事，站得稳课堂，做得好研究，带得好班级。第一步，让自己的课堂符合标准；第二步，让自己的课堂成为优质课堂；第三步，让自己的课堂有自己的风格。
眼中有人
一是眼中有学生，学生是工作对象，立德树人是教育的初衷。二是眼中有同事，同事是工作伙伴，协同合作是共同成长的基石。三是眼中有家长，家长是学生的监护人，家校合力育人是教育的策略。家庭、学校、社会三位一体、紧密配合共筑和谐育人环境。
以真诚换信任，缔造融洽人际关系，不仅是教育教学工作的一部分，还是创造一个良好校园氛围的核心要素。以用心换交心，帮助我们缔造更加融洽的人际关系。
徐涛副校长做总结发言。徐校长指出学校教师队伍里又增加了一支生力军，学校又注入了一股新鲜的血液。岗前培训是新教师人生的一个转折点，也是职业生涯的一个新的起点，更是促进新教师早日进入教师角色、更好地履行岗位工作的重要举措。徐校长对新教师提出几点要求：新入职教师要深刻领会梁校长的讲话精神，牢记领导的谆谆教导和殷切期望，走好新征途的第一步；记录有质量的学习笔记，认真写出高质量的培训体会；严格考勤制度、增强时间观念等。
为期六天的暑期新教师培训活动，旨在使各位新入职教师尽快适应角色转换、尽快找准新岗位定位、尽快掌握高中教学管理所具备的应有素养和常识，让自己的职业生涯从起步就出色出彩，同时也为个人以后的发展奠定良好的基础。