一年之计在于春

新的开始

孕育着新的希望

漫漫征途

让我们迸发“起跑就是冲刺

开局就是决战”的磅礴之力

实干笃行

奋发向上

我们不负韶华

在新征程上创造更大辉煌

       凝心聚力赋新能，求真务实开新局。为全力协调安排好新学期各项工作，营造良好的教学氛围，2023年2月3日，寿光渤海实验学校召开2023年全体教职工大会，学校党支部书记、校长梁本江主持会议并讲话，全体教职员工参加会议。

       梁本江校长携学校领导班子成员向全体教职工表达了节日的问候和祝福！向在漫长的网课和假期中默默坚守、无私奉献的老师们表示了衷心的感谢！

      梁校长对学校2022年的重点工作进行了回顾和总结，并着重从推进党建引领、教育质量提升、管理服务提升、绩效分配改革、干部作风建设、校园安全建设等六个方面对新学期学校工作进行了具体部署和未来展望。 

      梁校长强调：第一、在新的一年中，学校要坚持党建工作在学校各项工作中的统领地位，贯彻以党建品牌塑造推进教育品牌建设的工作思路，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用，以高质量党建推动学校各项工作迈上新台阶。

      第二、教育教学质量是学校赖以生存和发展的基石，面对我校生源变化的现状，我们将调整教育教学策略，采取针对性的措施满足不同学生群体的发展需求，要重视打牢学生基础与边缘生抓促。我校也将根据自身实际努力拓宽学生成才途径，扩展学生培养模式，让更多学生找到适合自身发展的道路，延续我校学生培育的“低进高出”，让学生进步成才，让家长、社会满意。

      第三、服务是学校管理的目的所在。我们要树立“老师为学生服务，领导班子为教师服务，学校为社会服务”的思想。坚持“一流的管理、一流的服务”才能换来“一流成绩”的理念，我们将以高三工作为核心，以教学为圆心，以师生满意为标准，后勤科室保障为后盾，努力为全体师生创造一个和谐、优美、舒心、温暖的学习和工作环境。

     第四、新的一年，学校将持续深化绩效分配制度改革，确保多劳多得、优劳优酬，通过各项激励措施，激励每一位教职员工冲锋在前，坚守第一线，以实干创业的精神投入到工作中。

     第五、一个学校的作风，特别是党员干部队伍的作风决定了这所学校教育事业的成败。全校上下要形成共识，高度重视作风建设，党政齐抓共管，坚持问题导向和目标导向相结合，在干部作风、教师教风、学生学风三方面持续发力，以作风建设系列活动为载体，坚定不移的贯彻落实“严真细实快”的工作作风，在日常工作中坚决做到不等、不靠、不拖沓。

     第六、全体教职工要提高政治站位，严守安全底线和红线，确保早发现、早汇报、早处理，要有风险意识和舆情意识，任何风险苗头扼杀在萌芽中，做到各项规章制度健全，责任明确到位，形成全覆盖、无缝隙的安全防范体系。

梁校长指出，新的学期，新的梦想，新的征程，我们将以“新年新突破，新年攀高峰”作为奋斗目标，在未来一年中，我们将以思想突破引领目标突破；以能力素质突破推进目标突破；以工作作风突破确保目标突破。围绕“目标引领、品牌建设、教育质量、全面育人、作风建设”等方面不断深化学校教育教学改革，力争在高质量发展上再创新辉煌。

    立足新起点，担当新使命，共谋新发展。全体教职工大会进一步明确了新学年的奋斗目标，凝聚了人心、形成了共识，为圆满完成全年工作任务奠定了重要基础。以本次教职工大会为契机，渤海实验人将以更加饱满的工作热情和锐意进取的精神状态，积极投身于新学年的各项工作中，为推动学校高质量发展再立新功。

发布：牟玄  审核：常伟芹  监制：梁本江